Barbara Pobitzer

Abteilungsleiterin, Ospidal Val Müstair

Benjamin Gimmel

Gruppenleiter, Wohnheim im Park, Münsingen

Katja Wegner

OP-Schwester, Kantonales Spital Walenstadt

Marlies Schneeberger

Abteilungsleiterin, Lindenhofspital

Ornella Mawete-Manca

Leitende Hebamme, Klinik Stephanshorn

Inhaltsverzeichnis

1.

Einleitung

2.

Persönliche Situationsanalyse

3.

Problemanalyse

	3.1	Wissensmangel
	3.2	Individualismus

4.

Zielformulierung

5.

Fallbeispiele

6.

Theoretische Grundlagen

	6.1	Was bedeutet Mobbing für uns
	6.2	Mobbing-Arten 6.2.1 Angriffe auf die Qualität der Berufs- und Lebenssituation 6.2.2 Angriffe auf die Möglichkeit sich mitzuteilen 6.2.3 Angriffe auf die soziale Beziehungen 6.2.4 Angriffe auf das soziale Ansehen
	6.3	Mobbing-Phasen
	6.4	Mobbing-Auswirkungen 6.4.1 Berufsalltag 6.4.2 Privatleben 6.4.3 Gesellschaft

7.

Rechtliche Grundlagen

	7.1	Mobbing und Recht
	7.2	Kündigung aus gesundheitlichen Gründen

8.

Lösungsvorschläge

	8.1	Prävention
	8.2	Das Wissen über Mobbing vertiefen
	8.3	Förderung des „Teamgeistes"

9.

Umsetzung in die Praxis

	9.1	Ausarbeiten des Merkblattes
	9.2	Ausarbeitung des Fragebogens
	9.3	Merkblatt Mobbing Vor- und Nachteile
	9.4	Merkblatt MOBBING
	9.5	Auswertung der Fragebögen

10.

Weitere Handhabung des Merkblattes

11.

Persönliche Stellungnahmen zum Thema

12.

Schlusswort

13.

Literaturverzeichnis

14.

Anhang

14.1

Kurzer Projektverlauf